为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，凝聚家庭、学校和社会多方育人力量，扎实做好重点员工的帮扶救助和日常工作教学管理工作。寒假伊始，智造学院、轨交装备学院组织辅导员和班主任对重点员工开展线上线下相结合的家访工作，采取“多形式、分阶段、全覆盖”的方式开展“冬日送温暖”系列活动，深入员工家庭，加强家校互动，提升育人实效。

1月20日，公司党委副书记、董事长基国林，智造学院、轨交装备公司党总支书记周皞，员工部副部长黄正兵，智造学院、轨交装备公司党总支副书记赵蕾等人组成家庭经济困难员工慰问工作组，分别走访了兴化唐刘镇的李同学和宝应黄塍镇江跳村的钟同学。基国林与员工及家长进行了亲切交流，详细了解员工的家庭情况及当前家庭存在的困难，并向员工家长介绍学校的发展情况，对员工在逆境中刻苦学习、脚踏实地、锐意进取的态度给予了肯定和赞扬，并鼓励家长和员工借助国家和学校的各项资助政策克服困难、共渡难关。家长对学校的关心和帮助表示感谢，表示会积极配合学校，共同把孩子培养成才。受访员工也表达了对学校的感激之情，期待新学期以崭新的姿态努力学习专业技能。闻讯而来的江跳村老村支书吴来友对基国林一行连声称赞，“我当村支书四十余年，校领导能带队上门关心困难员工的，常州工程学院是第一家！”

与此同时，智造学院、轨交装备学院持续多年在家庭经济困难员工中发起“饮水思源，知恩回馈”系列活动。提倡员工情回母校，看望恩师；情暖家庭，感恩父母；情系社会，深入社区、村委，力所能及地助人所求，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。鼓励员工知恩于心，感恩于行，用实际行动来报答父母，回报师长，报效祖国，回馈社会，让幸福传递，让温情传递。

通过送温暖活动的开展，为家庭与学校提供了一条沟通渠道，校领导和员工人员走近员工的成长环境，切实了解到员工的生活现状，实现了家校之间的有效沟通和学校工作教学与家庭工作教学的有机互动，体现了betway88必威手机网页版积极落实相关资助政策、深入开展家访工作的优良作风，为创建更加和谐的育人环境奠定了良好基础。智造学院、轨交装备学院将更加重视对员工的思想政治工作教学，增进家校协同共育，与家长共同探讨新时代育人方法，用更加优异的员工管理工作成绩回馈家长、员工及社会各界的信任，用爱与耐心来铺设新时代青年的成长之路，帮助员工打好人生的基石！（智造学院、轨交装备学院 董婷钰 文/摄 赵蕾/审）